Финансы: это скучно?

Период финансового кризиса требует от компании максимально эффективного использования денежных средств, и многие компании или открыли вакансии финансовых директоров у себя в компаниях, или же ищут лучших профессионалов в этой сфере. В связи с возрастающим спросом на финансистов мы предлагаем Вашему вниманию интервью с Оксаной Андрощук, директором по развитию финансовых проектов «Октава Капитал». Специально для нашего сайта Оксана рассказала о финансовых директорах поподробнее. Оказалось, финансы — это не так уже и скучно!

Какую должность Вы сейчас занимаете?

Директор по развитию финансовых проектов в Компания по управлению активами Октава Капитал. Основным функционалом в рамках должности:
внутрикорпоративные финансы активов группы (единая система управленческого и финансового учета, единая архитектура ERP систем и т.п), курирование развития новых бизнесов в конкретных областях, привлечение инвестиций / поиск партнеров в эти же области.
Группа не является организационным субъектом, а объединяет компании по принципу владения Александром Кардаковым и включает следующие бизнесы: Октава Капитал, Инком, Датагруп, Компас Девелопмент, Автор, ИКС-Мегатрейд, Бест Пауэр Украина и др.
Октава Капитал является компанией, управляющей активами бизнесмена, в т.ч. акциями и корпоративными правами. Ее задача — максимизировать стоимость активов для Акционера.

В этом отношении функции Октава Капитал включают:

Формирование портфеля активов, что включает разработку общего видения будущего и стратегии Группы компаний, инвестиционного планирования и реализации инвестиционных проектов, разработку и формирование структуры активов, а также распределение ресурсов.
Повышение эффективности портфеля активов за счет внедрения эффективных управленческих практик и культур, осуществления контроля деятельности активов, обеспечение реализации эффекта синергии.

Александр Кардаков занимает пост Председателя Наблюдательного Совета Октава Капитал, а также до выхода нового операционного руководителя де-факто выполняет его функции.

Как Вы пришли в эту профессию? За что Вы ее любите?

В сфере финансов работаю уже более 10 лет, из них 4 проработала советником по финансам Международной Финансовой Корпорации (группа Мирового банка) и около 5-ти лет финансовым директором «Алтернет» (WAMAX технология и сети гостиниц )

Расскажите, какие средние заработные платы финансовых директоров в Украине?

Зарплаты финансовых директоров отличаются в зависимости от отрасли, а также роли финансового директора. Можно констатировать тот факт, что за последние 4-5 лет роль финансового директора в бизнесе усилилась. Это связано с акцентами бизнесов на систематизацию финансовой информации, потребности в принятии решений на основе финансовых показателей. В связи с чем на рынке наблюдалось повышение уровня заработных плат. Сейчас они очень разные и в первую очередь это связано с кризисом, но все-таки заработать в диапазоне от 2 000$ до 8 000$ целиком реально.

Финансовый директор – «серый кардинал» или же, как бытует мнение, он — второй после генерального директора?

Вопрос конечно хороший. Все зависит от типа компании (украинский бизнес либо иностранный) и от типа собственника, если финансовый директор работает на него непосредственно. Так вот понятие «серый кардинал» характерно для украинского бизнеса и собственника, который зачастую сам управляет бизнесом или бизнесами, также это понятие близко для бизнесов с государственной долей. Что касается второй после директора – то это иностранная компания, в которой согласно организационной структуры он таковым и является. Если абстрагироваться от структуры, то вид бизнеса будет влиять на то, второй это человек, либо — наряду с другими директорами. Но все-таки финансовый директор в силу того, что управляет деньгами, по воле или не воле выступает вторым человеком компании.

Многие рекрутеры путают должности финансового директора и главного бухгалтера, считая, что они выполняют сходные функции. Хотелось бы узнать, чем отличаются эти должности, и соответственно, функциональные обязанности?

Evgen Kuvikov, [13 июня 2019 г., 12:08:29]:
Это конечно проблема не только рекрутеров. Зачастую компании тоже часто так считают, а потом нарекают на результат работы финансового директора. Хотелось бы акцентировать внимание на нескольких моментах:

База образования: Учет- у бухгалтера, Финансы/финансовое управление – у финансового директора.
Учет — это умение придерживаться правил, финансы — это умение принять решение.
Несмотря на то, что объектом в обоих случаях выступают деньги, но результатом в первом случае есть отнесение денег на соответствующие счета и формирование отчетности, во втором — эффективность их (денег) работы. В данном случае говорю только о деньгах, упуская многие понятия финансов.
Поэтому обязанности бухгалтера — это одна из частей ответственности финансового директора, или учет части финансов, но есть еще и другие части: казначей, контролер, аудитор. В связи с множеством составляющих деятельности финансового директора, бухгалтер не может быть финансовым директором (без дополнительных знаний).

Кем должен работать человек до того, как стать финансовым директором? Какова карьерная лестница в этой сфере?

Лестница должна состоять из частей, которые в комплексе дают понятие финансовый менеджмент. Человек должен научиться делать следующее:

читать бухгалтерский баланс (работать бухгалтером, аудитором);
разбираться в стратегической и бухгалтерской отчетности (финансовый аналитик, ассистент финансового директора, управленческий бухгалтер и т.п);
разбираться в финансовой информации (финансовый аналитик, бизнес-консультант, финансовый консультант);
анализировать финансовые результаты хозяйственной деятельности;
прогнозировать результаты вложения капитала и оценивать их (инвестиционный аналитик, руководитель финансово-экономического отдела и т.п);
разрабатывать программы использования финансовых ресурсов (казначей, контролер и т.п);
составлять финансовый план (финансовый, маркетинг, инвестиционный аналитик, руководитель отдела и т.п);
готовить документы по финансовым вопросам и предоставлять их в налоговую инспекцию, банк и т. д.
Наверное, разные бизнесы требуют разных навыков и знаний финансовых директоров? Опишите, каковы требования к финансовым директорам в производстве, продажах, банковской отрасли, рознице и т.д.?

Базовые знания едины. Но конечно и безоговорочно то, что под глобальные и объемные задачи финансового директора в сфере банковской деятельности и производства нужны практические навыки соответствующей отрасли.

Есть ли разница в разных бизнесах или возможен свободный переход в другую отрасль?

Отрасли отличаются достаточно сильно. Переход финансового директора из одной отрасли в другую иногда бывает даже полезен, поскольку позволяет по новому увидеть проблемы бизнеса и добавить в бизнес всем ведомые вроде бы принципы финансов, но под новым углом. Также все зависит от цели позиции финансового директора, например, если это просто «политическая» фигура – то главное, чтобы предыдущий опыт кандидата был в известной всем системной компании, если цель – внедрить что-то новое, например финансовый и управленческий учет, — нужен с опытом внедрения и т.п.

Можно ли получить хороший опыт управления финансами в государственных учреждениях?

Думаю скорее всего опыт будет не тот, который нужен бизнесу.

Анекдот или цитата, который лучше всего характеризирует сферу финансов?

Если говорить о бизнесе и об управлении деньгами, то мне нравится:

Нажить много денег — храбрость; сохранить их — мудрость, а умело расходовать — искусство. — Б. Авербах
Нельзя полагаться на те доходы, которые мы только надеемся получить, какими бы верными они нам не казались. — М. Монтень
Ваше жизненное кредо?

Работай, как будто тебе не надо денег.
Люби, как будто тебе никто не причинял боль.
Танцуй, как будто никто не смотрит.
Пой, как будто никто не слышит.
Живи, как будто на земле рай

А если уж очень по-рабочему, то — честность, четкость, уважение, работоспособность, результат.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *